О компании
Что вас ожидает в WELLGO
Когда приходит зарплата, забота о сотрудниках, беговой клуб… и еще много интересного о работе с нами
Наши офисы
Мы ценим ваш комфорт, поэтому практикуем гибридный формат: вы можете свободно сочетать удаленную работу с встречами в уютном офисе.
График присутствия согласовывается с руководителем индивидуально, чтобы вам было удобно планировать свое время
141402, Московская область, Химки, ул. Ленинградская, вл. 39, стр. 6,
Химки Бизнес Парк
Сайт
196158, Санкт-Петербург,
Пулковское шоссе, 40, к.4, лит Д,
БЦ NOBIUS
Сайт
Dubai CommerCity, Здание 1, BCB1 128
Сайт
проспект Аль-Фараби, 19к1Б
Сайт
Что тебя ждет в WELLGO
В WELLGO мы окружаем заботой не только клиентов, но и друг друга. Вот что мы делаем для вашего комфорта и развития:
  • Все необходимое для работы
    Обеспечим современным ноутбуком, мышкой, клавиатурой, гарнитурой, а в случае необходимости – монитором
  • График работы
    Ты можешь выбрать время начала рабочего дня, обычно мы начинаем свою работу в 8:00, 9:00 или в 10:00
  • Электронный кадровый документооборот
    Быстрый доступ ко всем кадровым документам в твоем телефоне, а также подача всех необходимых заявлений за пару минут
  • Зарплата
    Зарплатный проект доступен на выбор в следующих банках: Альфа-банк, Сбербанк
    Выплаты происходят два раза в месяц не позднее 20-го и 5-го числа
  • Корпоративная мобильная связь
    Добавочный номер для каждого сотрудника и возможность оформить корпоративную SIM-карту для общения с клиентами и партнерами
  • Бонусная система
    Для всех сотрудников компании предусмотрена бонусная система на основании индивидуальных квартальных KPI и годовых целей
  • Отпуск
    У вас будет 28 отпускных дней в год. Чтобы пойти в отпуск не обязательно отрабатывать полгода, можно договориться с руководителем и использовать накопленные отпускные дни. Так же мы предоставляем дополнительные 3 дня в год без предоставления больничного листа для решения личных вопросов.
  • Программа поддержки
    Мы понимаем, что важные моменты в жизни — радостные или трудные — требуют не только душевных сил, но и финансовой поддержки. Поэтому компания оказывает материальную помощь сотрудникам в значимых жизненных ситуациях: при рождении ребенка, вступлении в брак или утрате близкого человека.
  • Обучение и развитие
    В WELLGO мы поддержим тебя в профессиональном развитии. Для новых сотрудников предусмотрены вводные обучения и аттестации, для опытных сотрудников - курсы повышения квалификации и необходимые дополнительные обучения.
    Каждый год мы подводим итоги и планируем со своим руководителем своё развитие на новый год
  • Корпоративный спорт
    Мы не только работаем вместе, но и тренируемся! Наш беговой клуб и регулярные силовые тренировки помогают команде держать себя в отличной физической форме и заряжаться энергией, а участие в благотворительных забегах объединяет нас не только как коллег, но и как людей, готовых делать мир лучше
  • Спортзал
    В московском офисе есть бесплатный спортзал и душевая. Ты можешь приходить заниматься самостоятельно до и после работы и даже в выходные
  • Благотворительность
    Помогать тем, кто нуждается — часть нашей философии. Мы регулярно сдаем кровь как доноры и поддерживаем благотворительные фонды. Для нас важно не только качественно организовать перевозку груза, но и делать мир вокруг добрее и лучше
Бонусная система
В WELLGO мы ценим сотрудников и предлагаем бонусы, реферальную программу и годовую премию за вклад в успех компании
  • Квартальные бонусы
    Ежеквартальные выплаты сотрудникам в зависимости от результатов работы
  • Реферальная программа
    Возможность получить бонус за привлечение новых сотрудников - ваших друзей и знакомых
  • Годовая премия
    Годовая премия по итогам работы за год
  • Дополнительные бонусы
    Дополнительные бонусы за особые достижения и вклад в компанию
Адаптация новых сотрудников
Мы разработали процесс адаптации, который поможет быстро и эффективно влиться в команду и в рабочие процессы
  • Знакомство с компанией
    Первый этап адаптации включает знакомство с историей, ценностями и структурой компании
  • Введение в рабочие процессы
    На этом этапе сотрудники изучают рабочие процессы, внутренние регламенты и правила компании
  • Наставничество
    Каждому новому сотруднику назначается наставник, который помогает адаптироваться и отвечает на вопросы
Забота о здоровье
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем программы, направленные на поддержание и улучшение здоровья
  • Медицинская страховка с 1 дня работы
    Тебе доступен расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев, частичная компенсация check-up, возможность подключить родственника по корпоративной цене
  • Вебинары о здоровом образе жизни
    Способствуем улучшению физического здоровья через регулярные вебинары с экспертами
  • Психологическая поддержка
    Консультации от квалифицированных специалистов для сохранения психологического благополучия
  • Корпоративные спортивные мероприятия
    Стимулируем здоровый образ жизни через спортивные и оздоровительные активности
Let’s WELLGO together!