16 сентября 2025 года Генеральный директор WELLGO Наталья Бочкова выступила в качестве спикера на панельной дискуссии «Исследование рынка труда и обзор заработных плат 2025–2026», организованной нашим партнёром - кадровым агентством Antal.
Эксперты Antal поделились обзором и своими выводами по результатам анализа заработных плат, мотивации соискателей, а так же льгот, установленных в разных категориях компаний.
Отдельно отметили: российские компании все больше возвращаются в офис, инвестируют в автоматизацию и цифровизацию, а на первый план выходят развитие цифровых навыков и soft-skills.
Отдельно отметили: российские компании все больше возвращаются в офис, инвестируют в автоматизацию и цифровизацию, а на первый план выходят развитие цифровых навыков и soft-skills.
WELLGO идет в ногу со временем и уверенно выглядит на фоне рынка: мы развиваем ИТ-инфраструктуру и стараемся автоматизировать ручные рутинные операции, поддерживаем гибридный график и удалёнку. Также мы стремимся проводить онлайн и офлайн мероприятия, чтобы все могли почувствовать себя единой командой.
В своем выступлении Наталья отметила,что в современном мире важны не только профессиональные компетенции, но и человеческие качества — открытость, умение слышать и коммуницировать,критически мыслить, а так же совместно двигаться к результату и доводить дело до конца.
Именно такие компетенции нового времени позволят WELLGO не только достигать текущих целей, но и уверенно двигаться к стратегическому развитию.